Nuestro compañero Juanma nos envía esta pregunta que puede ser de interés general. A ver si nos animamos a contestarle.
Hola, trabajo como profesor de religión en Sevilla. No tengo horario completo, mi contrato es por 21 horas. Desearía saber si este año también tenemos que firmar contratos. Si tenemos contrato indefinido, se supone que no tendríamos que firmar, ¿no? Espero respuesta, gracias. Juanma
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2 comentarios:
Siendo trabajadores con contrato indefinido no habría porque firmar nuevos contratos.
Otra cosa es que la Administración quiera modificarnos las condiciones, por ejemplo modificándonos la jornada o el Centro, cosas ambas que, según el Estatuto de los Trabajadores, no puede hacer la "Empresa" sin el conocimiento del trabajador.
Precisamente algunos compañeros de Secundaria interpusieron demandas por modificación sustancial de condiciones de trabajo al reducirles la Consejería la Jornada este curso, y estamos esperando las sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.
En resumen: si no hay ninguna modificación de Centro ni Jornada no hay que firmar nada. Si la Administración quiere cambiarnos de Centro o Jornada sin nuestro consentimiento o sin avisarnos por los procedimientos recogidos en el Estatuto de los Trabajadores, ya nos organizaremos para dar una respuesta adecuada llegado el caso, y que los compañeros/as sepan lo que más conviene hacer.
Estoy de acuerdo
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