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sábado, 6 de marzo de 2010

BLOGUERÍAS: UNA BUENA NOTICIA. ¿PARA TODOS?


"el Director General de Profesorado y Recursos Humanos ha anunciado a las organizaciones sindicales de la Mesa Sectorial que la Consejería está preparando un documento de trabajo para iniciar la negociación del Acuerdo Laboral que el profesorado de Religión de Secundaria necesita."

Muy buena noticia la que nos acaba de dar ANPE.
Me surgen ahora varias preguntas. Ante los voceros que cuestionan y critican la negociación en la Mesa Sectorial, ¿qué proponen? ¿Que nos neguemos a negociar? ¿Que paremos cualquier negociación hasta que la Administración consienta en negociar en otro ámbito? ¿Y mientras? Por favor, un poco de cordura y de preocupación por el profesorado de religión. ¿No será que en esa Mesa no pueden estar los que a toda costa quieren aparecer aún a pesar de parar las negociaciones? ¿Por qué luchamos, por un protagonismo absurdo o por ir consiguiendo mejoras laborales?

Enhorabuena a ANPE por su trabajo y empuje. Enhorabuena también a CSI·F por su trabajo y presión en esta misma linea y también a los compañeros de UGT y CCOO que siguen dando la cara. Y ahora a negociar, que todos nos beneficiaremos, incluidos los que pretenden dividirnos y enfrentarnos porque... ¿no aparecen en la "foto" y se resisten? Quien de verdad quiera el bien de nuestro colectivo no tiene más opción que apoyar a quienes se van a sentar (y llevan tiempo sentándose) enfrente de la Administración a negociar nuestra mejoras. Ya llegarán los tiempos de competir democráticamente por ganar elecciones. Ya llegarán los tiempos de crear otros ámbitos de negociación si fueran necesarios. Porque para quien no lo sepa, aunque es evidente, todos, absolutamente todos, queremos las mismas mejoras para nuestro colectivo. Incluídos los que por no aparecer en la "foto" de la negociación atacan de forma agresiva a los compas que lo siguen dando todo por nosotros. Y si no que me digan esos compañeros alguna demandan laboral que ellos hacen que no la secundemos los demás. ¿No es mejor aunarnos en pelear con la Administración que en separarnos entre nosotros por pelear sobre dónde y quienes nos reunimos con la Administración? Repito, un poco de cordura y de generosidad porque ahora no estamos para defender como primer objetivo a nuestros sindicatos o asociaciones profesionales, sino que estamos en defender, como primer y único objetivo, a todo el colectivo, nuestra estabilidad laboral, la seguridad en nuestro trabajo. Y quien vaya y lo consiga, sea quien sea,... enhorabuena.
Por si alguien no le queda claro, los sindicatos no nos dan de comer, sino que son instrumentos al servicio de los trabajadores. Ante todo somos trabajadores profesores de religión, después, algunos, sindicalistas.


Fernando Monsalve Martínez

sábado, 6 de febrero de 2010

FETE-UGT SOLICITA NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO


FETE-UGT a través de su Secretario General D. Juan Carlos Hidalgo, ha solicitado a la Consejería de Educación de la Junta de Andalucía que se inicio al Proceso de Negociación del Convenio Colectivo de los Profesores de Religión.

FETE-UGT atiende así a los numerosos requerimientos que este colectivo de trabajadores/as viene realizando al objeto de que se regularice definitivamente sus condiciones laborales.

FETE-UGT entiende que más allá de las consideraciones ideológicas que suscita la presencia de la asignatura de Religión en los centros públicos, FETE-UGT ha de defender los derechos laborales de todos los trabajadores/as, máxime cuando prestan sus servicios en Centros docentes de la propia Consejería de Educación según RD 696/007.

FETE-UGT reitera su compromiso de luchar por las mejoras laborales del Profesorado de Religión defendiendo en todos los ámbitos de su acción sindical:

1.-Consolidar las jornadas completas de todos aquellos trabajadores/as que se acogen al RD 696/007.

2.- Que se valore la experiencia docente para concursar en las oposiciones.

3.-Que se aplique el acuerdo de itineraria.

4.- Que se ordene desde la propia Consejería la estricta aplicación del baremo en todas las provincias.

Estas y otras mejoras laborales deben ser recogidas en el Convenio Colectivo Propio que FETE-UGT reivindica.

lunes, 13 de abril de 2009

ORDEN DE COBERTURA DE VACANTES Y BAREMACIÓN: SIN RESPALDO SINDICAL


En la Mesa Sectorial del Viernes de Dolores 3 de abril ha quedado patente que la Consejería no tiene la más mínima intención ni voluntad política de resolver, como se ha hecho en otras Comunidades Autónomas, la problemática laboral del Profesorado de Religión, causada por la aplicación de los nuevos currículos de la LOE y la disminución de carga lectiva de la asignatura en la ESO.
La negociación de la Orden de Distribución y Baremo podía haber sido una ocasión para negociar también otras medidas laborales (horquillas, itinerancias, etc...), pero la Consejería se ha cerrado en banda.
Tampoco se muestra dispuesta a inicar la negociación de un Convenio Colectivo ni de ningún Acuerdo Laboral que vaya más allá de la propia Orden.
Todo esto hizo que los sindicatos se levantaran de la Mesa dejando muy claro su rechazo a la Orden que será responsabilidad exclusiva de la Consejería sin el respaldo de ningún sindicato.
A continuación tenéis los enlaces a la Nota de Prensa Intersindical y a las informaciones que cada sindicato ha colgado en sus webs.
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miércoles, 11 de marzo de 2009

CCOO EXIGE UN CONVENIO PROPIO PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN

En el día de ayer la Federación de Enseñanza de CC.OO. de Andalucía hizo pública una Nota de Prensa en la que exige a la Consejería de Educación que se comience cuanto antes a negociar un convenio colectivo propio para los trabajadores y trabajadoras de Religión, gracias al cual se pueda regular la situación especial y las relaciones laborales que padecen .


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