LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN CONVOCARÁ MESA SECTORIAL PARA RETOMAR LA PROBLEMÁTICA DEL PROFESORADO DE RELIGIÓN

También estudiará la documentación entregada por CSI•F en la que se vuelve a exigir la valoración de la experiencia docente de Religión para oposiciones

Ante la insistencia sindical, la Consejería de Educación ha manifestado en la Mesa Sectorial desarrollada la semana pasada que en unas semanas convocará una nueva Mesa para tratar la problemática del Profesorado de Religión.

Como ya informamos con anterioridad, CSI•F ya entregó, junto con su petición de retomar las negociaciones, sus propuestas para un Acuerdo de Mejoras Laborales, y firmó otra petición conjunta intersindical exigiendo la convocatoria de Mesa Sectorial.

Por otra parte, en la Mesa de la semana pasada en la que se trataba de la convocatoria de oposiciones para el presente curso, CSI•F entregó las tres sentencias del Tribunal Supremo que dan la razón al Profesorado de Religión en su demanda de valoración de su experiencia docente para oposiciones y Bolsas de Interinidad; también entregó un informe donde se puede comprobar que en la mayoría de las Comunidades Autónomas se valora dicha experiencia docente de religión.

La Consejería, que hasta el momento se ha mostrado absolutamente contraria a dicha valoración, manifestó que pasará la documentación entregada al gabinete jurídico para su estudio, y que contestará en breve.

Dada la rotundidad de las sentencias esperamos que la Consejería cambie su postura y cumpla con los requerimientos judiciales.

Rouco denuncia que la asignatura de Religión está 'discriminada'

Quién nos lo iba a decir..., y nosotros sin saberlo. Esperemos que no se quede sólo en una noticia periodística, aunque tras perder tantas batallas... ¿será posible ganar la guerra? Perdón por el simil violento, pero en todo esto sabemos que hay mucho también de "violencia laboral" hacia nuestro colectivo. ¿Cuándo dejaremos de experimentar el acoso, marginación y discriminación de su profesorado?

http://www.elmundo.es/elmundo/2009/11/23/espana/1258980120.html?a=VOLcef3aecf3620a04b58f94525f0d541cc&t=1258994839

Al menos que se oiga, porque una cosa está clara: asignatura y profesor, profesor y asignatura, van intimamente de la mano y no habrá solución para la una sin solución para el otro.

Fernando Monsalve

Nueva web para el profesorado de religión‏

Os comunicamos la apertura de una nueva web para el profesorado de religión católica de la Diócesis de Asidonia-Jerez.

Se trata de un Blog dedicado a la reflexión del profesorado de religión católica de la Diócesis de Asidonia-Jerez creado como cauce de actualización y tratamiento de aspectos actuales que influyen en los profesores, la asignatura y en los alumnos.

Puedes visitarlo en http://www.religionasidoniajerez.blogspot.com/

Otro pasito: las Guardias fuera

Como ya nos habían comunicado algunos compañeros, hoy podemos asegurar que ya existe una "instrucción" no escrita a los Inspectores para que hagan llegar a los Directores la orden de QUITAR LAS GUARDIAS A TODO EL PROFESORADO DE RELIGIÓN. Aunque las tengamos en los Horarios nos las van a quitar. (¿Os acordáis de las Tutorías?)

Efectivamente, como otro ataque de la POLÍTICA DE EXCLUSIÓN Y ACOSO LABORAL de la Consejería, nos quitan las Guardias (qué bien, pensará equivocadamente alguno de nuestros compañeros) con el claro objetivo de irnos excluyendo de la Vida de los Centros.

Atención a lo que viene después (ya está ocurriendo en algunos Centros): NOS IMPEDIRÁN REALIZAR ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES. Es posible que tarden un tiempo (¿en este curso?) para no hacerlo todo a la vez y distribuirlo en pequeñas dosis hasta llegar al final: que sólo demos las horas lectivas y para casa, por supuesto, pagándonos sólo esas horas.

No es alarmismo. El camino lo llevan marcando desde hace años. O lo paramos ya o las consecuencias imaginad las que pueden ser.

A los que han conseguido "el caramelito" del aumento de horas: esto nos va a afectar a todos, así que TODOS debemos responder cuando llegue el momento de moverse.

Fernando Monsalve

La política de exclusión se hace explícita. A ver quién lo niega ahora.

Atención al escrito mandado a los Centros sobre el Programa de Acompañamiento. Lo transcribo literalmente:

MODALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE “ACOMPAÑAMIENTO Y EXTENSIÓN DEL TIEMPO ESCOLAR”

MODALIDAD A: Se realizan los programas por medios de Mentores
· Los mentores, serán contratados por Empresas Públicas.
· Las Empresas, firmarán contratos con los Centros Educativos
· Los Profesores de Religión, que desarrollen los Programas serán contratados como Mentores. Los Mentores se darán de alta en el Programa SENECA dentro de la aplicación de Personal no Docente.

MODALIDAD B: Se realizan los Programas por medio de Profesores del Centro
· Los Profesores, se darán de alta en Programa SENECA dentro de la aplicación de Personal Docente

Lo que está en negrita es mío (lógicamente).

Si esto no es suficiente para desenmascarar la POLÍTICA DE EXCLUSIÓN y el subsiguiente ACOSO LABORAL...

LA INDIGNACIÓN DEBE CONVERTIRSE EN FUERZA Y MOTOR PARA EL CAMBIO: BASTA YA!!!!!!

Fernando Monsalve

NUEVA WEB PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN

La Secretaría Técnica de Enseñanza de los Obispos del Sur ha creado una página web relacionada con la clase y el profesor de religión de Andalucía. Interesante iniciativa que aplaudimos y os comunicamos:

http://www.clasedereligion.es/

La Prensa se hace eco de los problemas del comienzo de curso para el Profesorado de Religión

El diario ABC se hace eco hoy de los problemas del Profesorado de Religión de Secundaria en este nuevo comienzo de curso. Aquí tenéis el enlace: http://www.abc.es/20090908/cordoba-cordoba/docentes-religion-secundaria-saben-20090908.html

De nuevo saltamos a los medios de comunicación y, como decíamos en una "entrada" anterior, "otro año igual":

• Sin saber las horas de religión en los IES.
• Echándonos la culpa de que los Equipos Directivos no puedan hacer los horarios porque no se saben las horas autorizadas.
• Sin conocer en qué Centros vamos a estar destinados, en especial los que hemos pedido cambio de Centro o aumento de Jornada.
• Con la más que probable posibilidad de que nos hagan compartir Centros con los horarios ya confeccionados y sin poder "cuadrar" nuestros horarios personales.
• Con algunos queriendo quitarnos incluso el hacer Guardias porque resultamos "peligrosos"...
• Etc, etc, etc.

Sevilla prepara su ASAMBLEA

Ante los acontecimientos que vienen surgiendo y los que quedan por surgir, Sevilla tiene convocada una Asamblea del profesorado de religión para el Jueves día 10 a las 6 de la tarde en el Centro de Estudios Teológicos.

La unidad hace la fuerza, principio que venimos constatando en momentos de importantes conflictos, nos ha de llevar a participar en los procesos de reflexión y de toma de decisiones en estos momentos donde todos nos jugamos mucho, los que tienen la suerte a día de hoy de tener su horario completo (¿y mañana?) como los que sufren o sufrirán un año más la reducción de sus horas y contratos.

Esperemos que en todas las provincias, a través de los sindicatos u otras organizaciones, se busque esta participación y esta unidad que nos hará fuertes.

¿Nos quitan las Guardias?

Nos están llegando noticias de que a algunos compañeros (no sé si este año a todos) les están quitando del horario las Guardias. Si esto es así y para quien sea así, preguntad a los directores por escrito si existe esa orden y los motivos, y que os respondan por escrito.

Esto es algo que se viene escuchando de hace años y que creíamos que no se atreverían a hacerlo en firme.

Si se confirma empezaremos a hacer las denuncias oportunas, dado que estamos hablando de una nueva estrategia de DISCRIMINACIÓN y ACOSO LABORAL.

Otro año igual

Una vez que has salido los listados provisionales en las distintas Provincias y que se van cumpliendo los plazos, atención al nuevo conflicto de horarios en muchos Centros que se avecina, sin posibilidad de solución, por el mismo tema de todos los años y el verdadero problema laboral, de planificación y organizativo al que la Consejería se niega a dar solución: contratos por horas (número de alumnos) para el profesor de religión.

El día 10 de Septiembre (jueves) se cierra el plazo de matrículas. El 12 y 13 es sábado y domingo. El 15 empieza el curso, por lo que el 14 (lunes) los horarios estarán hechos. Pues a partir del día 10 los Centros tendrán que enviar las horas reales de religión y previsión de grupos a cada delegación provincial (lo harán en todo caso el 11, viernes, como muy pronto). Con ello cada delegación tendrá que distribuir al profesorado allá donde existan horas y Centros vacantes, sacando una lista pública, según la lista baremada, y ante la cual tendrá que existir un plazo de alegaciones. Por tanto en todos los Centros donde vayan profesores nuevos a impartir algunas horas habrá que reajustar horarios (hacerlos de nuevo) una vez empezado el curso. Hoy en la Delegación provincial de Sevilla nos han dado a entender que hasta finales de mes no van a estar adjudicadas y repartidas las vacantes de Centros y horas. ¡Y no saben todavía cómo hacerlo!

Esto lo saben, lo sabían y lo sabrán (para próximos cursos) en la Consejería..., pero les da lo mismo, porque por encima de la buena y normal organización en los Centros educativos está el acoso y su negativa a la estabilidad laboral de nuestro colectivo. Tengámoslo en cuenta porque en los conflictos de planificación de los Centros si los hubiera y donde los hubiese NUNCA EL PROFESOR DE RELIGIÓN ES EL RESPONSABLE DE LOS MISMOS. Hagámoslo saber desde el primer día que vayamos a los Institutos.

EMPIEZA UN NUEVO CURSO

Se acabaron las vacaciones, que esperamos que hayan servido para descansar y desconectar, excepto para los que hemos tenido que estar todo el verano pendiente de papeles, documentos, listados y alegaciones.

Pero comienza un nuevo curso y desde este Blog queremos saludar a todos los compañeros y compañeras que regresan a sus Centros de trabajo, y a aquellos que todavía no saben dónde, cuándo y cómo van a trabajar. Podríamos decir que otro año igual..., pero la realidad a día de hoy es que las cosas poco a poco van normalizándose, "objetivándose", aunque queda mucho por normalizar, sobre todo mientras no acepten nuestra condición y nuestros derechos como trabajadores de la Administración Pública.

No obstante, vamos avanzando por buen camino aunque quede mucha lucha por delante. Insistimos, como va quedando de manifiesto, que la unión hace la fuerza y que la lucha sindical es necesaria e imprescindible. Por eso animamos a la participación y solidaridad a aquellos que tienen la suerte de estar muy "agustito" como están, y llamamos a la acción y a la unión especialmente a los que nuevamente ven que su estabilidad laboral y sus derechos vienen siendo pisoteados por la Administración. Pero, sobre todo, que no decaiga el ánimo y no perdamos la Esperanza.

Un saludo de los administradores del Blog y mucho ánimo y buen hacer para este curso que comienza.

Saludos a la Oficina de Educación Católica de Moyobamba

Desde este Blog queremos saludar a nuestros/as colegas de la selva de Perú y en su nombre a Dalia Montalván, directora de la ODEC de Moyobamba (como Delegada Diocesana), una laica, joven y madre comprometida con su trabajo por el profesorado de religión, al igual que todo su equipo, y que para visitar a las comunidades no dudan en atravesar los "puentes" que sean necesarios.

Una reflexión: son muchas las necesidades y reivindicaciones que tenemos y por las que luchamos, pero nunca olvidemos a nuestros hermanos y hermanas cuyas necesidades se multiplican por mil y a aquellos/as colegas que luchan por su dignificación y profesionalización a veces en situaciones infrahumanas.

Como sabemos que nos veis: un beso y un abrazo a todo el colectivo de profesores de Religión de Moyobamaba y de toda la Región de San Martín, Perú, en general (Moyobamba, Tarapoto y Juanjuí). Eduardo ni yo os olvidamos.

Fernando Monsalve.

Nota: A los que os gustaría conocer más en profundidad y contactar con este colectivo y con su trabajo y necesidades hacedlo llegar a través del correo del Blog.

REUNIÓN EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN

Como ya indicábamos hace unos días, la semana pasada se celebró la reunión del Ministerio con los sindicatos para tratar los temas del Profesorado de Religión no transferido a las Comunidades Autónomas.

En nuestro caso afecta a todo el Profesorado de Religión de Infantil y Primaria de Andalucía.

Hasta el momento hemos recibido información de CSI·F y de ANPE, a la que podéis acceder a través de los siguientes enlaces:

http://www.csi-csif.es/andalucia/Article11172.html

http://www.anpeandalucia.org/gestion/archivos/andaluciaD20090506H142915.pdf

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NUEVA SENTENCIA DEL TSJA SOBRE REDUCCIÓN DE JORNADA

El 29 de enero colgamos una entrada sobre las primeras sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (ver entrada del 29 de enero) sobre los recursos de las demandas de modificación sustancial (reducción de jornada) del curso 2007-2008. Entonces decíamos que sólo habían salido las de la Sala de Granada, que no entraban en el fondo del tema, y que estábamos esperando a que se pronunciara la Sala de Sevilla del TSJA.

Pues bien, ya tenemos conocimiento de una sentencia de la Sala de Sevilla, referida a un compañero de Huelva, y es favorable al Profesorado de Religión, y sobre todo, entra en el fondo de la cuestión con una seria argumentación jurídica.

Es sólo una primera sentencia, recurrible al Supremo, y además se refiere a Jornada Completa modificada a Parcial. Ahora hay que esperar a que salgan más sentencias que, en buena lógica, deberían ser de igual sentido que esta, esperar a que salgan sentencias referidas a Jornadas Parciales reducidas a Jornadas Parciales con menos horas (cuya argumentación jurídica es un poco diferente), esperar a ver si la Consejería recurre al Supremo y, en ese caso, qué dice el Supremo.

Pero, de momento, esta sentencia es muy buena noticia, sobre todo por la argumentación jurídica.
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SIGUEN LOS PROBLEMAS CON SÉNECA

El pasado 29 de enero colgábamos una entrada sobre este tema (ver entrada anterior).

Varios compañeros nos han comunicado que han vuelto a dejar inactivos a bastantes profesores de religión ya que al "volcar" los datos de SIRHUS en Séneca hay problemas con las fechas de alta y baja y automáticamente somos dados de baja.

Recomendamos otra vez que todos comprobemos si podemos entrar en Séneca (aunque ya nos hubieran resuelto el problema con anterioridad) y si no es así que nuestro Equipo Directivo lo solucione lo antes posible si no queremos tener problemas para poner las notas.

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CURSO ON-LINE PARA PROFESORES DE RELIGIÓN

Nuestro compañero Enrique Víboras, nos envía esta información:

Estimados compañeros: adjunto toda la información sobre el curso que ANPE-ANDALUCIA ha organizado para profesores de Religión. Es el primero que se organiza de estas características y creo que es una buena oportunidad para nuestra formación y además poder ir acumulando méritos que nos seran muy utiles de cara al concurso de traslados.

Quedo a vuestra disposición para todo lo que os pueda ayudar.Un saludo.

Ver información sobre el curso

ENRIQUE VIBORAS GARCIA
DELEGADO SINDICAL DE ANPE-JAEN

REIVINDICACIONES DE ANPE-ANDALUCIA ANTE LA PROBLEMÁTICA DEL PROFESORADO

El colectivo de Profesores de Religión de Enseñanza Secundaria ha venido
desempeñando durante varias décadas un servicio impecable en los Institutos de
Andalucía. Además, lo han hecho en unas condiciones laborales muy precarias, ya que
la Administración no tuvo a bien incluirlos en ningún régimen laboral.
La LOE, por fin, acogió a este colectivo dentro del régimen laboral, publicándose un
Real Decreto por el que se obliga a las distintas Administraciones Autonómicas a
nombrarlos personal laboral indefinido, desde junio de 2007, utilizando para ello
criterios objetivos de valoración de méritos.
La Consejería de Educación no hizo los deberes a tiempo y después de haber
transcurrido dos años en los que, literalmente, ha maltratado a este colectivo, ahora
pretende, amparándose en una interpretación simplista del Decreto, nombrar a estos
profesores en los puestos que actualmente ocupan, que en nada se parecen a los que
ocupaban en el momento de publicación del Real Decreto, como consecuencia de la
minoración de horas de religión practicada por la Consejería en estos centros durante los
dos últimos cursos, que en muchos casos se han visto reducidas a la mitad.
ANPE-ANDALUCÍA entiende que ha llegado el momento de hacer justicia a este
colectivo y garantizarle una estabilidad laboral que le permita realizar su trabajo con
dignidad y calidad. Para ello ANPE propone:
􀀹 La realización un procedimiento de baremación objetiva de todo el colectivo
que respete los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Este
procedimiento debe valorar el tiempo de servicio prestado como profesor de
religión, de manera preferente, así como las titulaciones académicas y
formación permanente.
􀀹 Redefinición de los puestos de trabajo, con un compromiso temporal de
estabilidad, que podía abarcar el periodo de implantación de la LEA.
􀀹 Celebración de un procedimiento de concurso por el que se le asigne a cada
profesor un puesto de trabajo atendiendo a la puntuación obtenida en la
baremación y no al capricho de la evolución que su puesto haya sufrido en
los últimos años.
El procedimiento de asignación de nuevo destino atendiendo a criterios objetivos,
queda justificado, además, por la transformación o redefinición de los puestos de trabajo
existentes. Los nuevos puestos vacantes serán catalogados como de jornada completa o
media jornada. A estos efectos, podrían ser coincidentes con uno o varios centros,
abarcar todos los centros de una localidad y, en su caso, una zona conformada por más
de una localidad.
Para ANPE-ANDALUCÍA, con este procedimiento, daríamos fiel cumplimiento al
Real Decreto, de manera que, por un lado respetaríamos los preceptos constitucionales
recogidos en dicha norma y por otro, cumpliríamos el mandato de nombrarlos laborales
indefinidos, evitando agravios entre el profesorado y haciendo de una vez justicia a este
colectivo de trabajadores de la Junta de Andalucía, que la Consejería de Educación
pretende continúen trabajando en precario.

PRIMERAS SENTENCIAS DEL TSJA SOBRE MODIFICACIÓN DE JORNADA

Empiezan a salir las primeras sentencias del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía referidas a las modificaciones de contratos del curso pasado.

De momento, que conozcamos, sólo han salido tres de la Sala de Granada, referidas a compañeros de Granada y Almería.

Las Sentencias no entran en el fondo del asunto, por lo que no se pronuncian sobre si es lícita o no la modificación de Jornada, sino que simplemente indican que los procedimientos debían haber seguido un proceso especial por modificación sustancial, que no tiene posibilidad de recurso, y no el procedimiento ordinario que estimaron algunos jueces de lo social. Por eso, no admiten los recursos de suplicación y ratifican las sentencias de los juzgados de lo Social correspondientes (unas favorables a los Profesores de Religión y otras contrarias), abriendo la vía del recurso al Tribunal Supremo. Sabemos que "Garrigues" ha recurrido una contraria a nuestros intereses y suponemos que la Junta recurrirá la que es contraria a los suyos. La tercera sentencia se refiere a un caso que ha llevado otro bufete.

Y ahora lo intentaré traducir: el TSJA con sede en Granada parece que "se lava las manos" y no entra en el fondo del tema. Parece como si no quisiera ser quien resuelva esta cuestión jurídica y estuviera esperando a que se pronuncie la Sala de Sevilla o incluso a que se pronuncie el Tribunal Supremo (un par de años).

Se está a la espera de que en breve empiecen a salir las sentencias del TSJA con sede en Sevilla que verá los casos de compañeros de Sevilla y Cádiz. A ver si esta Sala sí entra en el fondo de la cuestión y podemos ir viendo por donde pueden ir las cosas.

PRIMER CONTACTO ESTE AÑO EN LA MESA SECTORIAL

El pasado miércoles 14, hubo Mesa Sectorial en la Consejería, y entre otros temas se retomó nuestro tema de Profesores de Religión. Aunque la reunión empezó a las 10.30 h, nuestro tema no empezó hasta pasadas las 14.15.
El Director General de Profesorado y Recursos Humanos entregó a los sindicatos un Proyecto de Orden con el Procedimiento para cubrir vacantes y la Baremación de Profesores de Religión. Dada la importancia y complejidad del tema, se quedó en que el lunes 26 tendremos una Mesa Técnica (una especie de grupo de trabajo) monográfica.
En principio, y en una lectura rápida del Proyecto de Orden, da la impresión de que "no hay por donde cogerla", entre otras cosas porque lo que se plantea es partir de la situación actual, oficializando las irregularidades y arbitrariedades que la Consejería ha hecho estos dos últimos años, y además porque el Baremo es irrisorio, porque se elegiría antes de conocer las vacantes y porque no se elegirían Centros sino localidades. En resumen: UN DESPROPÓSITO.
El Director General insistió en que era un borrador para empezar el diálogo. Esperemos que sea así, y que se pueda cambiar radicalmente no sólo el Proyecto de Orden, sino muchas otras cuestiones que todos conocemos.

AÑO NUEVO, MISMA LUCHA

Retomando este Blog al servicio del profesorado de Religión de Andalucía os saludamos en este nuevo año y os recordamos que en estos primeros meses nos jugamos mucho en cuanto a nuestro futuro laboral. No nos desinflemos pues seguimos en este proceso activo y participativo de lucha sindical. Retomemos los caminos de la participación y de la movilización permanente. En estos meses se pueden abrir puertas de futuro o se pueden cerrar definitivamente.
Un saludo a todos/as y sigamos haciendo camino al andar.