lunes, 21 de diciembre de 2009
jueves, 17 de diciembre de 2009
LA ASOCIACIÓN DE DIRECTORES/AS DE IES DE ANDALUCÍA SE PRONUNCIAN Y DENUNCIAN
En el comunicado entienden "que existen soluciones para que estas medidas no vuelvan a repetirse en cursos futuros" al tiempo que se ponen a disposición para ello. Solicitan, por último, "que la asignación de horas, profesorado de Religión Católica y centros con los que comparte se realice en el mes de Julio, sobre todo si el profesorado es compartido, y se comunique a los Centros en los primeros días de Septiembre".
Comentarios:
1.- La lógica y la cordura al final tienen que asomar por el lado de los que institucionalmente sufren en su planificación el acoso y la persecución a nuestro colectivo.
2.- Está claro que el seguir por horas-número de alumnos-ratio elevada, imposibilita la organización y la correcta planificación en los Centros.
3.- Con la asignación de JORNADAS desaparece el problema... en Julio.
4.- Es hora de que cese la persecución laboral y la inestabilidad de nuestro colectivo. La sensatez y la ética está haciendo que Sindicatos (incluidos los "no favorables") y Directores empiecen a alzar la voz para decir BASTA.
Habrá que agradecer que los Directores denuncien, si no la situación laboral de nuestro colectivo, al menos una de sus consecuencias.
miércoles, 16 de diciembre de 2009
CSIF SE REUNE CON EL DIRECTOR GENERAL DE LA CONSEJERÍA Y VUELVE A PRESENTAR SUS REIVINDICACIONES PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN
CSI·F se ha entrevistado con la Dirección General de Profesorado y Recuros Humanos y le ha planteado la necesidad de iniciar ya la negociación de un Acuerdo de Mejoras Laborales para el Profesorado de Religión.
También ha vuelto a plantear tanto sus quejas por el Procedimiento de Distribución como sus reivindicaciones para el colectivo.
VER INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN >>>
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ANPE TAMBIÉN ENVÍA SUS PROPUESTAS SOBRE EL PROFESORADO DE RELIGIÓN A CONSEJERÍA
CC.OO. ENVÍA SUS PROPUESTAS SOBRE EL PROFESORADO DE RELIGIÓN A LA CONSEJERÍA
TRÍPTICO DE FETE-UGT SOBRE EL PROFESORADO DE RELIGIÓN
El tríptico concreta el compromiso que FETE-UGT mantiene en defensa de los derechos laborales del Profesorado de Religión y que una vez más ratificó en el VII Congreso de FETE-UGT en Mayo de 2009:
…mientras las leyes actuales así lo obliguen… esta Federación de la Enseñanza defenderá ante las administraciones educativas e eclesiásticas el respeto de todos los derechos laborales y sindicales de sus respectivos colectivos de trabajadores y trabajadoras en la búsqueda de la mejora de sus condiciones de trabajo y retribuciones económicas, favoreciendo para ello la negociación de un Convenio Colectivo Marco específico, en el que se contemple todas estas circunstancias y, ante todo, se vele por el respecto a la protección por el empleo y se abogue por la selección de este profesorado mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad que rige para todos los trabajadores y trabajadoras del ámbito público.
Ante la problemática laboral que afecta a este colectivo de trabajadores FETE-UGT aboga por la vía de la negociación y cree necesario llegar a un acuerdo con las distintas administraciones para que se respeten las jornadas laborales completas de todos aquellos profesores que se acogen al Real Decreto 696/007. Esta y otras demandas que aparecen el tríptico defenderá activamente FETE-UGT priorizando, entre ellas, la elaboración de un Convenio Colectivo Propio.
Para recibir más información el Profesorado de Religión puede ponerse en contacto con las sedes provinciales de FETE-UGT o bien solicitarla a través del correo corporativo del que disponen los compañeros de Religión afiliados a nuestra Organización Sindical: religión@feteugtmalaga.org.
miércoles, 9 de diciembre de 2009
¡ SEÑORÍAS, QUITARÉ EL CRUCIFIJO !
Soy profesor en centro público y me dirijo a sus Ilustrísimas para comunicarle que procederé inmediatamente a la retirada del crucifijo tanto en el aula como en mi despacho, no esperaré a que me obligue la futura Ley de Libertad Religiosa que prepara el Gobierno. ¡¿Cómo hemos podido tardar tanto en darnos cuenta de que estamos en un Estado aconfesional y ninguna religión tiene carácter oficial?! ¡Debemos avergonzarnos del daño que hemos podido causar por mantener ese símbolo tan insultante en nuestros espacios públicos! ¡Y cuánta falta de respeto y de sensibilidad democrática hacia los ciudadanos que no profesan tal religión! Es imperdonable haber mantenido públicamente el símbolo de ese personaje judío que mereció tal muerte por denunciar la corrupción de los poderes políticos y religiosos de su época, por oponerse a la opresión y abusos que los gobernantes imponían al pueblo, por andar con prostitutas, ladrones e ilegales, que entregó su vida hasta el sacrificio en cruz por andar defendiendo la libertad, la dignidad y la igualdad de todos los seres humanos. No tardaré ni un minuto más en retirar el crucifijo por el que muchos millones de personas han entregado su vida. Retiraré el crucifijo porque no quiero seguir siendo responsable de que los alumnos y ciudadanos que lo vean descubran los valores de entrega, radicalidad, esfuerzo, amor y solidaridad que expresa ese judío colgado de la cruz, con los brazos abiertos en señal de acogida y perdón. Quitaré el crucifijo, no sea que quien lo vea caiga en la cuenta que hoy sigue habiendo muchos crucificados por las mismas causas y a los que sí habría que retirarlos también de sus cruces. Quitaré el crucifijo pues no quiero que mis alumnos piensen que entregar la propia vida por los demás es el valor más sublime. En su lugar, ilustrísimas señorías, he pensando poner un preservativo, o un blister de píldoras del día después o una cureta cruzada con un fórceps con el que se provoca la interrupción del embarazo, cualquiera de ellos representaría perfectamente el valor supremo de la libertad. Pero pensándolo mejor, no sería buena idea, porque no todos lo entenderían y además no queda nada estético colocar junto a la foto del Borbón un condón. Por ello he decidido sustituir el crucifijo por una Obra de Arte, de esas que nuestros artistas universales han producido y que están expuestas en los Museos de todo el mundo para que sean apreciadas por millones de ciudadanos. Una obra de arte no debe escandalizar ni provocar ningún perjuicio en las convicciones íntimas de quien la admira. He pensado en artistas como el genial Salvador Dalí, paisano de los de ERC, o en Mariano Benlliure, paisano de la Sra. Pajín, aunque me tienta poner a mis dos artistas favoritos, uno extremeño, Zurbarán y otro como yo, andaluz, el universal Velazquez. Y sería de gran ayuda que me ayudasen a decidirme.
Attmte.
Santiago Vela Platero
miércoles, 25 de noviembre de 2009
ORDENADORES PORTÁTILES Y PROFESORADO DE RELIGIÓN
Son muchas las consultas que nos llegan y las que hemos realizado para dar una respuesta sobre este tema y el tema de los cursos de formación del CEP.
La información que tenemos es esta:
La normativa dice que los ordenadores son para los tutores y los profesores especialistas de Tercer Ciclo de Primaria. De ahí que entendamos que el Profesorado de Religión, como maestro especialista, está incluido aunque no se le mencione explícitamente en la normativa. Sin embargo, muchos son los que estamos teniendo problemas con este tema.
Según consulta realizada al inspector Jefe de la Delegación de Almería
- Los Ordenadores no son para los profesores, van para el ciclo y cuando un profesor dejase el ciclo dejaría el ordenador.
- Que su número (el de los ordenadores) va en función de del numero de líneas que tiene el colegio, no de los profesores.
- Que el plan no dice que los profesores de religión estén excluidos (tampoco dice que estén incluidos), solo hablaba de profesores especialistas que entrasen en el ciclo. Por lo tanto que los ordenadores deben utilizarlos los profesores más preparados, que en todo caso, serán los colegios los que elegirían la formula más beneficiosa para ellos.
- Que ningún Inspector debe decir en ningún colegio que los PR no tienen derecho a portátil.
Parece ser que en aquellos colegios en el que algún tutor es, además, maestro especialista sobran ordenadores y el Profesor de Religión no tiene problemas. Sin embargo, en otros colegios (y en función del número de líneas del mismo) esto no es así, de forma que hay Centros en los que al Profesor de Religión se le ha dado ordenador, en algunos casos para ellos solos, en otros compartiéndolo con otros especialistas, en otros lo coge el que lo necesita y en algunos directamente se le dice al de Religión que para él no hay ordenador.
En el BOE, en el convenio para el Plan entre la junta y M.E., no se contempla que el PR esté excluido.
En cuanto al curso de formación, recomendamos a los PR, que hagan el curso de formación del CEP aunque no tengan el ordenador, así tendríamos más motivos para poder reivindicarlos.
Dicho lo cual, desde CSI·F, sindicato que nos ha transmitido esta información y que se está moviendo en este sentido, se recomienda que todas las incidencias que se detecten acerca de los portátiles se hagan llegar a los representantes sindicales de cada provincia. Es importante tener esta información para acudir a los órganos pertinentes de la Administración si vemos que hay un nuevo asunto de discriminación del PR y, en su caso, proceder a las denuncias oportunas.
Este año toca en Primaria, pero el que viene tocará en Secundaria, así que esto nos afecta a todos/as.
No dejemos de estar vigilantes ante nuestros DERECHOS y los de la ASIGNATURA.
lunes, 23 de noviembre de 2009
Rouco denuncia que la asignatura de Religión está 'discriminada'
Al menos que se oiga, porque una cosa está clara: asignatura y profesor, profesor y asignatura, van intimamente de la mano y no habrá solución para la una sin solución para el otro.
Fernando Monsalve
miércoles, 18 de noviembre de 2009
COBERTURAS DE VACANTES Y SUSTITUCIONES EN CÁDIZ, CÓRDOBA Y GRANADA
Os ponemos los enlaces de las mismas para los/as interesados/as:
CADIZ
http://www.csi-csif.es/andalucia/Article12456.html
CÓRDOBA
http://www.csi-csif.es/andalucia/Article12486.html
GRANADA
http://www.csi-csif.es/andalucia/Article12466.html
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domingo, 8 de noviembre de 2009
¿QUÉ HACEN LOS SINDICATOS?
Abrimos este espacio para que todo aquel que quiera utilice este medio para hacernos llegar lo que su Sindicato está proponiendo para nuestra normalización laboral.
Por supuesto, abierta queda como siempre la posibilidad de expresarse de quien quiera, en los comentarios, acerca de cómo se ve la acción sindical dentro de nuestro colectivo.
miércoles, 28 de octubre de 2009
Nueva web para el profesorado de religión
Se trata de un Blog dedicado a la reflexión del profesorado de religión católica de la Diócesis de Asidonia-Jerez creado como cauce de actualización y tratamiento de aspectos actuales que influyen en los profesores, la asignatura y en los alumnos.
Puedes visitarlo en http://www.religionasidoniajerez.blogspot.com/
sábado, 10 de octubre de 2009
Baremos y Proceso de Distribución: ¿pantalla de humo?
¿Hasta dónde pretenden llegar? ¿dejarnos y pagarnos sólo las horas lectivas como si fueran clases particulares? ¿Impedir que nos consideren en los Centros Profesores igual que los otros, miembros del Claustro a todos los efectos? ¿Seguimos dentro de ese "proceso imparable" de exclusión?: cargos directivos, departamentos, tutorías, Plan de Calidad, Acompañamiento escolar, guardias... ¿actividades extraescolares?... ¿y después?
No quiero alarmar sino que estemos ALERTA y no nos durmamos en "nuestras horas conseguidas" o en "mi nuevo destino". En la última Mesa Sectorial parecía que había un talante (uf, qué palabrita) de conseguir este curso acuerdos de mejora con el Colectivo. La realidad estamos viendo que puede ser otra si nos dejamos ir y nos quedamos adormilados.
Fernando Monsalve
miércoles, 7 de octubre de 2009
Otro pasito: las Guardias fuera
Efectivamente, como otro ataque de la POLÍTICA DE EXCLUSIÓN Y ACOSO LABORAL de la Consejería, nos quitan las Guardias (qué bien, pensará equivocadamente alguno de nuestros compañeros) con el claro objetivo de irnos excluyendo de la Vida de los Centros.
Atención a lo que viene después (ya está ocurriendo en algunos Centros): NOS IMPEDIRÁN REALIZAR ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES. Es posible que tarden un tiempo (¿en este curso?) para no hacerlo todo a la vez y distribuirlo en pequeñas dosis hasta llegar al final: que sólo demos las horas lectivas y para casa, por supuesto, pagándonos sólo esas horas.
No es alarmismo. El camino lo llevan marcando desde hace años. O lo paramos ya o las consecuencias imaginad las que pueden ser.
A los que han conseguido "el caramelito" del aumento de horas: esto nos va a afectar a todos, así que TODOS debemos responder cuando llegue el momento de moverse.
Fernando Monsalve
martes, 6 de octubre de 2009
La política de exclusión se hace explícita. A ver quién lo niega ahora.
MODALIDAD DE LOS PROGRAMAS DE “ACOMPAÑAMIENTO Y EXTENSIÓN DEL TIEMPO ESCOLAR”
MODALIDAD A: Se realizan los programas por medios de Mentores
· Los mentores, serán contratados por Empresas Públicas.
· Las Empresas, firmarán contratos con los Centros Educativos
· Los Profesores de Religión, que desarrollen los Programas serán contratados como Mentores. Los Mentores se darán de alta en el Programa SENECA dentro de la aplicación de Personal no Docente.
MODALIDAD B: Se realizan los Programas por medio de Profesores del Centro
· Los Profesores, se darán de alta en Programa SENECA dentro de la aplicación de Personal Docente
Lo que está en negrita es mío (lógicamente).
Si esto no es suficiente para desenmascarar la POLÍTICA DE EXCLUSIÓN y el subsiguiente ACOSO LABORAL...
LA INDIGNACIÓN DEBE CONVERTIRSE EN FUERZA Y MOTOR PARA EL CAMBIO: BASTA YA!!!!!!
Fernando Monsalve
lunes, 21 de septiembre de 2009
ANPE Y CSIF PIDEN UNA REUNIÓN URGENTE A LA CONSEJERÍA
Muchos compañeros se están preguntando que para qué ha servido tanta baremación y tanto "concurso" si, al final, cada Delegación está haciendo lo que le parece sin tener en cuenta las puntuaciones ni las peticiones de cada uno.
En cualquier caso todo el que se sienta afectado debe presentar sus alegaciones dentro del plazo de tres días establecido.
Sin duda, este es un buen momento para animarse a hacer algún comentario y que todos conozcamos lo que está pasando en cada provincia ¿no?
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ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DE DESTINOS
Aquí van los enlaces:
ALMERÍA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Almeria/TABLON/09-10/Resolucion18Sep2009ProfesoradoReligion&delegacion=436&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
CÁDIZ
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Cadiz/DELEGACION/PERSONAL/2009_adj_destinos_religion&delegacion=437&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
CÓRDOBA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Cordoba/PERSONAL/adjudicacion_destinos&delegacion=438&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
GRANADA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Granada/TEMATICAS/relacionprovisional&delegacion=439&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
HUELVA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Huelva/NOTICIAS/res20090923&delegacion=440&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
JAÉN
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Jaen/NOTAS_PRENSA/20090918_RELIGION&delegacion=441&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
MÁLAGA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Malaga/NORMATIVA/res_prof_rel_adjudicacion_09&delegacion=442&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
SEVILLA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Sevilla/SERVICIOS/PER/ListProvDestinosYModifJornadaProfReligion_01&delegacion=443&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
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domingo, 20 de septiembre de 2009
NUEVA WEB PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN
http://www.clasedereligion.es/
sábado, 19 de septiembre de 2009
COMUNICADO DE ANPE
http://www.anpeandalucia.org/gestion/archivos/andaluciaD20090917H130912.pdf
martes, 15 de septiembre de 2009
RELACIÓN DE VACANTES JAÉN
lunes, 14 de septiembre de 2009
EL PROFESORADO DE RELIGIÓN NO ES EL CULPABLE
HORAS DE RELIGIÓN AUTORIZADAS EN ANDALUCÍA
http://www.csi-csif.es/andalucia/Article12015.html
Listados baremados definitivos en todas las Provincias
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Almeria/TABLON/09-10/ResolucionProfesoradoReligioCatolica&delegacion=436&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Cádiz
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Cadiz/DELEGACION/PERSONAL/2009_listado_definitivo_prof_religion_catolica&delegacion=437&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Córdoba
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Cordoba/PERSONAL/resolucionprofreligion10092009&delegacion=438&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Granada
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Granada/TEMATICAS/profesreligion&delegacion=439&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Huelva
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Huelva/NOTICIAS/res20090828_3&delegacion=440&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Jaén
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Jaen/NOTAS_PRENSA/20090907_RELIGION&delegacion=441&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Málaga
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Malaga/NORMATIVA/res_prof_religion_09&delegacion=442&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Sevilla
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Sevilla/SERVICIOS/PER/ListDefinitReligionCatolica&delegacion=443&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
martes, 8 de septiembre de 2009
La Prensa se hace eco de los problemas del comienzo de curso para el Profesorado de Religión
De nuevo saltamos a los medios de comunicación y, como decíamos en una "entrada" anterior, "otro año igual":
- Sin saber las horas de religión en los IES.
- Echándonos la culpa de que los Equipos Directivos no puedan hacer los horarios porque no se saben las horas autorizadas.
- Sin conocer en qué Centros vamos a estar destinados, en especial los que hemos pedido cambio de Centro o aumento de Jornada.
- Con la más que probable posibilidad de que nos hagan compartir Centros con los horarios ya confeccionados y sin poder "cuadrar" nuestros horarios personales.
- Con algunos queriendo quitarnos incluso el hacer Guardias porque resultamos "peligrosos"...
- Etc, etc, etc.
lunes, 7 de septiembre de 2009
LISTADOS DEFINITIVOS EN VARIAS PROVINCIAS
Hoy se han publicado los listados en Almería, Jaén y Sevilla.
Ver Listados Definitivos de Almería
Ver Listados Definitivos de Jaén
Ver Listados Definitivos de Sevilla
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sábado, 5 de septiembre de 2009
Sevilla prepara su ASAMBLEA
La unidad hace la fuerza, principio que venimos constatando en momentos de importantes conflictos, nos ha de llevar a participar en los procesos de reflexión y de toma de decisiones en estos momentos donde todos nos jugamos mucho, los que tienen la suerte a día de hoy de tener su horario completo (¿y mañana?) como los que sufren o sufrirán un año más la reducción de sus horas y contratos.
Esperemos que en todas las provincias, a través de los sindicatos u otras organizaciones, se busque esta participación y esta unidad que nos hará fuertes.
viernes, 4 de septiembre de 2009
¿Nos quitan las Guardias?
Esto es algo que se viene escuchando de hace años y que creíamos que no se atreverían a hacerlo en firme.
Si se confirma empezaremos a hacer las denuncias oportunas, dado que estamos hablando de una nueva estrategia de DISCRIMINACIÓN y ACOSO LABORAL.
LISTADOS DEFINITIVOS EN HUELVA
Aquí están los enlaces a los listados de Huelva:
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Huelva/NOTICIAS/res20090827&delegacion=440&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Huelva/NOTICIAS/res20090828_3&delegacion=440&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
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jueves, 3 de septiembre de 2009
Otro año igual
El día 10 de Septiembre (jueves) se cierra el plazo de matrículas. El 12 y 13 es sábado y domingo. El 15 empieza el curso, por lo que el 14 (lunes) los horarios estarán hechos. Pues a partir del día 10 los Centros tendrán que enviar las horas reales de religión y previsión de grupos a cada delegación provincial (lo harán en todo caso el 11, viernes, como muy pronto). Con ello cada delegación tendrá que distribuir al profesorado allá donde existan horas y Centros vacantes, sacando una lista pública, según la lista baremada, y ante la cual tendrá que existir un plazo de alegaciones. Por tanto en todos los Centros donde vayan profesores nuevos a impartir algunas horas habrá que reajustar horarios (hacerlos de nuevo) una vez empezado el curso. Hoy en la Delegación provincial de Sevilla nos han dado a entender que hasta finales de mes no van a estar adjudicadas y repartidas las vacantes de Centros y horas. ¡Y no saben todavía cómo hacerlo!
Esto lo saben, lo sabían y lo sabrán (para próximos cursos) en la Consejería..., pero les da lo mismo, porque por encima de la buena y normal organización en los Centros educativos está el acoso y su negativa a la estabilidad laboral de nuestro colectivo. Tengámoslo en cuenta porque en los conflictos de planificación de los Centros si los hubiera y donde los hubiese NUNCA EL PROFESOR DE RELIGIÓN ES EL RESPONSABLE DE LOS MISMOS. Hagámoslo saber desde el primer día que vayamos a los Institutos.
martes, 1 de septiembre de 2009
EMPIEZA UN NUEVO CURSO
Pero comienza un nuevo curso y desde este Blog queremos saludar a todos los compañeros y compañeras que regresan a sus Centros de trabajo, y a aquellos que todavía no saben dónde, cuándo y cómo van a trabajar. Podríamos decir que otro año igual..., pero la realidad a día de hoy es que las cosas poco a poco van normalizándose, "objetivándose", aunque queda mucho por normalizar, sobre todo mientras no acepten nuestra condición y nuestros derechos como trabajadores de la Administración Pública.
No obstante, vamos avanzando por buen camino aunque quede mucha lucha por delante. Insistimos, como va quedando de manifiesto, que la unión hace la fuerza y que la lucha sindical es necesaria e imprescindible. Por eso animamos a la participación y solidaridad a aquellos que tienen la suerte de estar muy "agustito" como están, y llamamos a la acción y a la unión especialmente a los que nuevamente ven que su estabilidad laboral y sus derechos vienen siendo pisoteados por la Administración. Pero, sobre todo, que no decaiga el ánimo y no perdamos la Esperanza.
Un saludo de los administradores del Blog y mucho ánimo y buen hacer para este curso que comienza.
Una pregunta desde Cádiz
domingo, 30 de agosto de 2009
LISTADOS PROVISIONALES PUBLICADOS EN GRANADA
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Granada/TEMATICAS/profesoradoreligion&delegacion=439&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Ahora queda esperar que atiendan a las alegaciones oportunas y a la publicación de los listados definitivos, que servirán de base para la asignación de las posibles vacantes.
Aunque suena sencillo, todos sabemos de la dificultad que esto acarrea en nuestro caso; sobre todo porque los cambios de Centro se van a producir una vez comenzado el curso y con los horarios elaborados, por lo que va a ser un problemón el ajustar los horarios de los Profesores de Religión que tengan que completar Jornada en más de un IES.
En fin, estaremos muy atentos.
jueves, 27 de agosto de 2009
LISTADOS PROVISIONALES Y SOBRESALTO EN CÓRDOBA
Como podréis observar, han añadido una nueva columna de motivos de reparo a los requisitos, que no aparece en otras provincias, e incluso un pie en el que indican que quien no entregue la documentación que falta será excluido de los listados definitivos.
Los compañeros de CSI·F de Córdoba nos informan de que esta misma mañan han ido a hablar con el Jefe de RR.HH. de Secundaria de la Delegación Provincial que, como era de esperar ha rectificado y les ha dicho que de ninguna manera van a excluir a nadie de los que tengan contrato indefinido…
Los compañeros de CSI·F (en especial Rafael Ruiz, profesor de religión de Secundaria) le han explicado todo lo hablado en la Mesa Sectorial, y que no se puede excluir de la lista a ningún trabajador con contrato indefinido. Al final el Jefe de Servicio les ha dicho que la nota está mal redactada y que no era su intención que se entendiera de esa forma sino que, simplemente quieren tener toda la documentación de todo el mundo.
Esperemos que no haya más sobresaltos.
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martes, 25 de agosto de 2009
LISTADOS PROVISIONALES PUBLICADOS EN JAÉN
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Jaen/TEMATICAS/PROFESORADO/Resolucion24Agosto&delegacion=441&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
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Saludos a la Oficina de Educación Católica de Moyobamba
viernes, 21 de agosto de 2009
SALEN LAS LISTAS EN SEVILLA
Lo podéis encontrar en la web de la Delegación Provincial
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Sevilla/SERVICIOS/PER/ListProvisProfesoradoReligion_01&delegacion=443&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
Tal y como recoge la normativa, hay cinco días hábiles para presentar las alegaciones correspondientes si consideramos que no nos han valorado algo correctamente. El plazo de alegaciones acaba el jueves 27.
martes, 11 de agosto de 2009
OPOSICIONES DE PRIMARIA. PROFESORES DE RELIGIÓN APROBADOS SIN PLAZA
LISTA PROVISIONAL DE MÁLAGA
Según nos comentan nuestros compañeros, está habiendo problemas con la baremación de algunas Actividades de Formación Permanente. A ver si alguno se anima a explicar dichos problemas.
El enlace al listado provisional de Málaga es:
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Malaga/NORMATIVA/res_prov_prof_religion_09&delegacion=442&vismenu=0,0,1,1,1,1,1,0,0
martes, 4 de agosto de 2009
Salen las listas en Almería
http://www.juntadeandalucia.es/educacion/nav/contenido.jsp?pag=/Delegaciones/Almeria/TABLON/08-09/ResolucionProv4AgostoReligionCatolica&delegacion=436
Ya se sabe que se tienen 5 días hábiles para las reclamaciones. Si alguien necesita más información que se ponga en contacto con sus representantes sindicales.
domingo, 2 de agosto de 2009
Foro para consultas, dudas y quejas.
Por esto, ofrecemos el BLOG (en los comentarios a esta Entrada) como un posible cauce para hacernos llegar estas dudas para que nuestros compañeros de CSI-F las presenten por Registro. De igual forma las respuestas a las mismas serán publicadas en el BLOG.
CÁDIZ Y HUELVA YA TIENEN SUS LISTAS PROVISIONALES
Para consultar las listas podéis acceder a estos enlaces.
Cádiz: http://www.csi-csif.es/andalucia/Article11890.html
Huelva: http://www.csi-csif.es/andalucia/Article11896.html
INFORMACIÓN URGENTE PARA SEVILLA
Listas Provisionales: 21 de Agosto
Alegaciones hasta el 27 de Agosto
Listas definitivas: 8 de Septiembre
Horas y vacantes de Centros: se comunicarán entre el 10 y el 12 de Septiembre
sábado, 11 de julio de 2009
ALGUNAS ACLARACIONES PARA LA ENTREGA DE DOCUMENTACIÓN. PROFESORADO DE RELIGIÓN
Hemos elaborado estas recomendaciones, una vez publicada la Orden, para intentar facilitar la tarea de la presentación de documentación al Profesorado de Religión. Para ello nos hemos basado en las preguntas que los propios Profesores nos habéis hecho.
Lo primero que hay que dejar muy claro es que estamos ante dos procedimientos diferenciados, que es muy importante no confundir:
Por una parte la confección de listas Baremadas de Profesores de Religión: todos deben presentar la Documentación Acreditativa de Méritos (del 11 al 22 de julio) junto con el Anexo II de la Orden.
Por otra parte la petición de Centros o localidades para cambiar de Destino o para incrementar las horas, que es voluntario para el que quiera. Aún no se puede entregar la solicitud (Anexos de la Resolución), ya que no ha sido publicada la Resolución.
Para aclarar las dudas que nos han hecho llegar los compañeros, recomendamos encarecidamente leer con detenimiento la Orden y sus anexos.
Y a continuación respondemos a algunas dudas planteadas con respecto a lo que ahora podemos hacer, que es la presentación de méritos para la confección de listas. Cuando se publique la Resolución y se pueda presentar la solicitud para cambio de Centro o aumento de Jornada, enviaremos las recomendaciones y respuestas a las preguntas planteadas sobre ese otro tema:
· ¿Qué es lo que hay que entregar ahora?
Solamente la Solicitud para la Conformación de listas provinciales de Profesores de Religión (Anexo II de la Orden), por duplicado para quedarte con una copia registrada, junto con la DOCUMENTACIÓN ACREDITATIVA DE LOS MÉRITOS.
Todavía no se puede entregar la solicitud para cambio de Centro o aumento de Jornada, pues la Resolución correspondiente aún no se ha publicado en BOJA.
· Los diez días para la presentación de documentación ¿son naturales o hábiles?
Para salir de dudas vemos lo que dice el art. 48 Ley 30/92, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común:
Artículo 48. Cómputo.
1. Siempre que por Ley o normativa comunitaria europea no se exprese otra cosa, cuando los plazos se señalen por días, se entiende que éstos son hábiles, excluyéndose del cómputo los domingos y los declarados festivos.
Como en la Orden no se especifica otra cosa, son días hábiles, por tanto el plazo de entrega de la Documentación con los méritos, junto con la SOLICITUD PARA LA CONFORMACIÓN DE LISTAS PROVINCIALES. PROFESORADO DE RELIGIÓN CATÓLICA (ANEXO II DE LA ORDEN), es del 11 al 22 de julio.
· ¿Hay un formato de autobaremación?
La Orden no aporta un modelo para la autobaremación, pero recomendamos que junto a la documentación y certificados acreditativos, se adjunte un resumen con el cálculo de la puntuación que uno cree que tiene. Eso facilitará la tarea a la “Comisión Baremadora”.
· ¿Hay que compulsar las copias?
No. Hay que poner de puño y letra ES COPIA DEL ORIGINAL, y firmar.
· ¿Qué ocurre si se tiene una antigüedad mayor a la que le consta a la Delegación Provincial?
La experiencia docente que la Orden considerará será únicamente la de profesor/a de religión en centros públicos del mismo nivel educativo del puesto que ocupa o al que se aspira, para el que haya obtenido la certificación de idoneidad.
Esto significa que –en contra del criterio defendido por CSI·F - no se computará el tiempo de servicio prestado como maestro/a de religión en Infantil-Primaria.
La propia Orden señala al final del ANEXO I que se puede aportar más documentación acreditativa cuando la experiencia docente se refiere a servicios prestados en otra comunidad autónoma o administraciones educativas.
Nuestra recomendación es que si tu experiencia docente es sólo de Secundaria en Centros Públicos de Andalucía y te están pagando los trienios correctamente, no hace falta que entregues nada referido a experiencia docente.
En cualquier otro caso, entrega documentación que acredite la experiencia docente que no consta en la Consejería.
· ¿Valen los certificados de Grupos de trabajo? ¿Y los certificados de cursos de menos de 30 horas? ¿Se pueden ir sumando?
La Consejería se ha comprometido a hacer públicos los criterios de valoración de las Actividades de Formación Permanente, porque no están claros en la Orden. En principio, y según se nos indicó en Mesa Sectorial, los criterios serán similares a los de otras convocatorias de interinos o funcionarios docentes. Lo normal es que se sumen cursos de 10 o más horas. No obstante recomendamos presentar todo lo que se tengan.
· ¿Se consideran válidos los certificados de la Delegación Diocesana, Conferencia Episcopal, etc. o sólo los de las Administraciones oficiales?;
La Administración no lo ha dejado claro, y estamos esperando que haga públicos los criterios. En todo caso, entendemos que sí serán válidos, por lo que desde CSIF recomendamos entregarlo todo, si bien también recordamos que el Baremo señala un máximo de 4 puntos (400 horas) por Actividades de Formación.
Viene explicado perfectamente en el Anexo I de la Orden, debajo del cuadro Baremo, donde dice Documentación Justificativa.
· Entonces, ¿todos debemos entregar la documentación o sólo los que quieran pedir algún cambio bien de hora o de centro?
Insistimos, son dos procedimientos distintos: el primero, para la formación de listas baremadas en cada provincia-diócesis (todo el profesorado tiene que entregar el Anexo II de la Orden con toda la documentación que quiera para valorar méritos –entre el 11 al 22 de Julio-) y el segundo procedimiento, que será para la presentación de solicitud para participar en el "concurso de vacantes" o procedimiento para cambio de Centro o aumento de horas, aquí participa solo el que quiere, entregando el Anexo de la Resolución pero CUANDO SALGA PUBLICADO EN BOJA (probablemente el día 17 de julio)
· ¿Puedo entregar ya la solicitud de cambio de destino o aumento de Jornada junto con la documentación para valoración de méritos?
Aún no, porque a fecha de hoy (11/7/09) no se ha publicado la Resolución con sus Anexos. Solo se podrá entregar durante los diez días siguientes a su publicación en BOJA (probablemente a finales de la 3ª semana de Julio). Si lo entregamos antes de tiempo tendría el mismo efecto que si lo entregáramos pasado el plazo estipulado, se entendería que se ha entregado extemporáneamente y no lo tendrían en cuenta.
Nota Final: Perdón si hemos sido reiterativos, pero hemos intentado contestar a todas las preguntas que nos han hecho los compañeros.
No dudes en preguntarnos si aún te quedan más dudas.
Ya está en BOJA la ORDEN .
Como la Resolución no ha sido publicada simultáneamente, no podemos entregar aún la Solicitud de Destino o aumento de Jornada, es decir, el Anexo de la Resolución. Ayer consultamos en la Mesa Sectorial y nos informaron que preven que la Resolución se publique en una semana aproximadamente, aunque ya iremos informando.
Es importante que nadie se confunda y no se entregue todavía lo de la petición de Centros y horas con los códigos y demás, porque aún no se ha publicado la Resolución y por tanto estaría entregado fuera de plazo y no lo tendrían en cuenta.
Así que, de momento, hay que entregar solo la Documentación de Méritos con el Anexo II de la Orden.
Ver:
http://www.juntadeandalucia.es/boja/boletines/2009/133/d/updf/d2.pdf
viernes, 26 de junio de 2009
URGENTE: LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN ENVÍA A BOJA LA ORDEN DE BAREMACIÓN DE PROFESORES DE RELIGIÓN DE SECUNDARIA
miércoles, 20 de mayo de 2009
PUBLICADA LA RESOLUCIÓN PARA LA DISTRIBUCIÓN DE PROFESORES DE RELIGIÓN DEL MINISTERIO
Anexo II - Solicitud de participación De acuerdo con las bases de la convocatoria, la solicitud podrá presentarse de forma telemática
miércoles, 13 de mayo de 2009
CONSULTA SOBRE OPOSICIONES
Lo primero es felicitaros por la idea de este blog, lo leo a menudo, lo siquiente es daros las gracias por cómo nos informáis.
Me gustaría recibir más información sobre las oposiciones, ya que he decidido presentarme por Murcia, y me imagino que será igual que aquí, en Andalucía, porque tambien nos ven como personal laboral. Gracias. Isabel.
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miércoles, 6 de mayo de 2009
REUNIÓN EN EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN
Como ya indicábamos hace unos días, la semana pasada se celebró la reunión del Ministerio con los sindicatos para tratar los temas del Profesorado de Religión no transferido a las Comunidades Autónomas.
En nuestro caso afecta a todo el Profesorado de Religión de Infantil y Primaria de Andalucía.
Hasta el momento hemos recibido información de CSI·F y de ANPE, a la que podéis acceder a través de los siguientes enlaces:
http://www.csi-csif.es/andalucia/Article11172.html
http://www.anpeandalucia.org/gestion/archivos/andaluciaD20090506H142915.pdf
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lunes, 27 de abril de 2009
PROYECTO RESOLUCIÓN DESTINOS PRIMARIA
Han sido convocados también a reunión de la Mesa este miércoles día 29 de mayo, para que hagan sus aportaciones.
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NUEVA CONSEJERA DE EDUCACIÓN
Esperemos que las promesas del Presidente de que la Educación será uno de los pilares de su actuación y que se intentarán pactos o acuerdos entre todos, nos traigan nuevos "aires" y nuevos "talantes" que puedan ir solucionando los temas del Profesorado de Religión, enquistados por la falta de voluntad política del anterior equipo de la Consejería.
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ASAMBLEAS DE PROFESORES DE RELIGIÓN
- Orden de Distribución de Secundaria (documentación, plazos, etc...)
- Resolución de Distribución de Primaria (documentación, plazos, etc...)
- Reconocimiento de experiencia de religión para oposiciones
- Reconocimiento y abono de trienios anteriores al 99 (Primaria)
- Ayudas Acción Social
Hemos sabido que en algunas provincias se han convocado o se van a convocar Asambleas Informativas.
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lunes, 13 de abril de 2009
RECONOCIMIENTO EXPERIENCIA DOCENTE DE RELIGIÓN PARA OPOSICIONES
ORDEN DE COBERTURA DE VACANTES Y BAREMACIÓN: SIN RESPALDO SINDICAL
FELIZ PASCUA
viernes, 27 de marzo de 2009
MÁS SOBRE AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
Estimados/as Profesores/as de Religión:
Como os hemos ido informando, se está negociando el nuevo Reglamento de Acción Social para los trabajadores de la Junta de Andalucía. En la reunión de la Comisión que tuvo lugar ayer, la Administración entregó el último borrador de Reglamento, y en él ya no está excluido el Profesorado de Religión. De hecho, la propia Administración indicó que el PR de Secundaria, como personal laboral indefinido de la Junta de Andalucía tendrá derecho a estas Ayudas.
Este borrador definitivo contó con el consenso de las organizaciones sindicales presentes.
Junto con nuestra felicitación a todo el colectivo de Profesores de Religión de Andalucía, creemos que no está de más recordar que CSI·F es el único sindicato presente en la Comisión que ha pedido desde el comienzo de la negociación la inclusión del Profesorado de Religión en el nuevo Reglamento de Acción Social.
A partir de la publicación en BOJA del mencionado Reglamento ya será oficial que al Profesorado de Religión (de momento al de Secundaria) no se le podrá seguir denegando sistemáticamente las Ayudas de Acción Social.
Andalucía 25-03-09
jueves, 26 de marzo de 2009
AYUDAS SOCIALES PARA EL PROFESORADO DE RELIGION
Hasta el día de hoy los profesores de religión (personal laboral indefinido). Estábamos excluidos de las ayudas sociales.
Como los profesores de religión no teníamos Convenio Colectivo quedábamos excluidos de estas ayudas. Al eliminarse el párrafo que hace patente esa obligación a petición de CCOO, como personal indefinido que somos, podemos ya solicitarlas..
Hace unos minutos me acaban de enviar desde la delegación de CCOO en Sevilla el siguiente comunicado que os transmito literal.
"Os mando el texto de la propuesta de Reglamento de Acción Social que se ve esta mañana en la Consejería de Justicia y Administración Pública. CCOO ha conseguido la inclusión del profesorado de religión en el nuevo reglamento de acción social. Respondiendo a nuestra propuesta en el texto que la Consejería de Justicia nos ha remitido se contempla el siguiente texto:
Ámbito subjetivo.
... b) personal laboral fijo, indefinido o temporal.
(sin hacer referencia a la expresión que antes figuraba "sometido al ámbito de aplicación del Convenio Colectivo del personal laboral de la Junta de Andalucía)."
miércoles, 11 de marzo de 2009
CCOO EXIGE UN CONVENIO PROPIO PARA EL PROFESORADO DE RELIGIÓN
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jueves, 5 de marzo de 2009
NUEVA SENTENCIA DEL TSJA SOBRE REDUCCIÓN DE JORNADA
Pues bien, ya tenemos conocimiento de una sentencia de la Sala de Sevilla, referida a un compañero de Huelva, y es favorable al Profesorado de Religión, y sobre todo, entra en el fondo de la cuestión con una seria argumentación jurídica.
Es sólo una primera sentencia, recurrible al Supremo, y además se refiere a Jornada Completa modificada a Parcial. Ahora hay que esperar a que salgan más sentencias que, en buena lógica, deberían ser de igual sentido que esta, esperar a que salgan sentencias referidas a Jornadas Parciales reducidas a Jornadas Parciales con menos horas (cuya argumentación jurídica es un poco diferente), esperar a ver si la Consejería recurre al Supremo y, en ese caso, qué dice el Supremo.
Pero, de momento, esta sentencia es muy buena noticia, sobre todo por la argumentación jurídica.
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SIGUEN LOS PROBLEMAS CON SÉNECA
CURSO ON-LINE PARA PROFESORES DE RELIGIÓN
Ver información sobre el curso
ENRIQUE VIBORAS GARCIA
DELEGADO SINDICAL DE ANPE-JAEN
miércoles, 18 de febrero de 2009
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL. Continuación...
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domingo, 15 de febrero de 2009
CUESTIONES PARA DEBATIR
2.-¿Qué interés o intereses tienen los defensores de esteplanteamiento y qué interés o intereses los defensores deproceder como quiere la Consejería de solo cubri las vacantes?
3.-Los que tenemos un contrato indefenido y estamos en uncentro, si queremos "concursar" ¿tendremos que renunciarpreviamente al centro en el que trabajamos?
4.-¿Los planteamientos que estáis defendiendo son los que losprofesores hemos expuesto mayoritariamente?
Luis Miguel Gómez Urbina.
jueves, 5 de febrero de 2009
ALGUNOS AVANCES EN LA MESA TÉCNICA del 4 de febrero 2009
Ayer se celebró Mesa Técnica en la Consejería de Educación para seguir negociando los temas referidos al Profesorado de Religión. Por las cuatro Centrales Sindicales presentes (CSIF, ANPE, CCOO y FETE-UGT) estuvieron presentes, como asesores, profesores de religión.
En la reunión anterior los sindicatos indicaron que sólo aceptarían tratar del Proyecto de Orden de Baremación y Distribución si iba acompañado de otros acuerdos laborales para el colectivo. El Director General ha indicado ayer que no están cerrados a llegar a Acuerdos, en la línea planteada por los sindicatos, y que se concretarían en la Mesa Sectorial próximamente, pero que urge ir concretando el Proyecto de Orden en esta reunión.
La Consejería entregó a los sindicatos un segundo Borrador de Proyecto de Orden, y que recoge algunas de las sugerencias planteadas por los sindicatos.
Las novedades las encontramos:
- en el final del artículo 2.2. que deja más claro que tienen preferencia los que han de completar jornada siendo indefinidos.
- El artículo 6 en el que se elimina la “zona” y aparece Centro; es decir, se podrá elegir Centro, localidad o localidades.
- Una disposición transitoria única.
- El Baremo al que se incorporan las Titulaciones y se pone límite de puntuación a este apartado y al de Actividades de Formación.
- Y la Documentación Justificativa que ya aparece reflejada y no en blanco como en el primer borrador.
Se aseguró, además, que se incluirán bien en la propia Orden, bien en el desarrollo reglamentario de la misma las garantías jurídicas pertinentes: plazos de reclamación, alegaciones, corrección de errores, etc…
Aunque hay algunos avances de importancia, va quedando definitivamente claro que la Consejería no va a hacer un reparto general “partiendo de cero”, y sólo van a salir las vacantes u “horas sobrantes” y que el procedimiento busca que los indefinidos podamos completar jornadas, partiendo de cómo estamos cada uno en este momento.
En cuanto al baremo la Consejería no está dispuesta a valorar la experiencia docente ni en Primaria ni en Centros concertados o privados. Con respecto a lo de Primaria usan el argumento de que como no está transferido, no tienen competencias y no lo van a considerar hasta que no se produzcan las transferencias. En esto hemos insistieron mucho todos los sindicatos, pues no se entiende que tiene que ver una cosa con otra, pero la Consejería ha insistido en su postura. También se pidieron algunas aclaraciones más sobre el baremo: valoración de doctorado, y concreción sobre qué cursos serán valorados.
Información de CSIF
Información de ANPE
Información de FETE-UGT
Primer Borrador de Orden
Segundo Borrador de Orden
AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL
Ver Información de CSIF
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viernes, 30 de enero de 2009
REIVINDICACIONES DE ANPE-ANDALUCIA ANTE LA PROBLEMÁTICA DEL PROFESORADO
desempeñando durante varias décadas un servicio impecable en los Institutos de
Andalucía. Además, lo han hecho en unas condiciones laborales muy precarias, ya que
la Administración no tuvo a bien incluirlos en ningún régimen laboral.
La LOE, por fin, acogió a este colectivo dentro del régimen laboral, publicándose un
Real Decreto por el que se obliga a las distintas Administraciones Autonómicas a
nombrarlos personal laboral indefinido, desde junio de 2007, utilizando para ello
criterios objetivos de valoración de méritos.
La Consejería de Educación no hizo los deberes a tiempo y después de haber
transcurrido dos años en los que, literalmente, ha maltratado a este colectivo, ahora
pretende, amparándose en una interpretación simplista del Decreto, nombrar a estos
profesores en los puestos que actualmente ocupan, que en nada se parecen a los que
ocupaban en el momento de publicación del Real Decreto, como consecuencia de la
minoración de horas de religión practicada por la Consejería en estos centros durante los
dos últimos cursos, que en muchos casos se han visto reducidas a la mitad.
ANPE-ANDALUCÍA entiende que ha llegado el momento de hacer justicia a este
colectivo y garantizarle una estabilidad laboral que le permita realizar su trabajo con
dignidad y calidad. Para ello ANPE propone:
La realización un procedimiento de baremación objetiva de todo el colectivo
que respete los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad. Este
procedimiento debe valorar el tiempo de servicio prestado como profesor de
religión, de manera preferente, así como las titulaciones académicas y
formación permanente.
Redefinición de los puestos de trabajo, con un compromiso temporal de
estabilidad, que podía abarcar el periodo de implantación de la LEA.
Celebración de un procedimiento de concurso por el que se le asigne a cada
profesor un puesto de trabajo atendiendo a la puntuación obtenida en la
baremación y no al capricho de la evolución que su puesto haya sufrido en
los últimos años.
El procedimiento de asignación de nuevo destino atendiendo a criterios objetivos,
queda justificado, además, por la transformación o redefinición de los puestos de trabajo
existentes. Los nuevos puestos vacantes serán catalogados como de jornada completa o
media jornada. A estos efectos, podrían ser coincidentes con uno o varios centros,
abarcar todos los centros de una localidad y, en su caso, una zona conformada por más
de una localidad.
Para ANPE-ANDALUCÍA, con este procedimiento, daríamos fiel cumplimiento al
Real Decreto, de manera que, por un lado respetaríamos los preceptos constitucionales
recogidos en dicha norma y por otro, cumpliríamos el mandato de nombrarlos laborales
indefinidos, evitando agravios entre el profesorado y haciendo de una vez justicia a este
colectivo de trabajadores de la Junta de Andalucía, que la Consejería de Educación
pretende continúen trabajando en precario.
jueves, 29 de enero de 2009
PROBLEMAS CON SÉNECA
Nuestra recomendación es que todos compobéis si podéis entrar en Séneca, y el que no pueda que pida a su Director que vuelva a activarlo.
INFORMACION MESA TÉCNICA 26 ENERO 2009
También enlazamos Notas de CSIF y de ANPE.
Información de Pedro y Jesús
Nota de CSI·F
Nota de ANPE
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PRIMERAS SENTENCIAS DEL TSJA SOBRE MODIFICACIÓN DE JORNADA
De momento, que conozcamos, sólo han salido tres de la Sala de Granada, referidas a compañeros de Granada y Almería.
Las Sentencias no entran en el fondo del asunto, por lo que no se pronuncian sobre si es lícita o no la modificación de Jornada, sino que simplemente indican que los procedimientos debían haber seguido un proceso especial por modificación sustancial, que no tiene posibilidad de recurso, y no el procedimiento ordinario que estimaron algunos jueces de lo social. Por eso, no admiten los recursos de suplicación y ratifican las sentencias de los juzgados de lo Social correspondientes (unas favorables a los Profesores de Religión y otras contrarias), abriendo la vía del recurso al Tribunal Supremo. Sabemos que "Garrigues" ha recurrido una contraria a nuestros intereses y suponemos que la Junta recurrirá la que es contraria a los suyos. La tercera sentencia se refiere a un caso que ha llevado otro bufete.
Y ahora lo intentaré traducir: el TSJA con sede en Granada parece que "se lava las manos" y no entra en el fondo del tema. Parece como si no quisiera ser quien resuelva esta cuestión jurídica y estuviera esperando a que se pronuncie la Sala de Sevilla o incluso a que se pronuncie el Tribunal Supremo (un par de años).
Se está a la espera de que en breve empiecen a salir las sentencias del TSJA con sede en Sevilla que verá los casos de compañeros de Sevilla y Cádiz. A ver si esta Sala sí entra en el fondo de la cuestión y podemos ir viendo por donde pueden ir las cosas.
lunes, 19 de enero de 2009
PRESENCIA SINDICAL DE PROFESORES DE RELIGIÓN III
Dicho esto, hay que reconocer que el Borrador es muy malo, incompleto, inaplicable tal y como está redactado, mostrando un desconocimiento sobre la realidad del Profesorado de Religión, y como de costumbre, una falta de sensibilidad social hacia nuestro colectivo profesional.
Creemos que la sola distribución de vacantes, partiendo de la situación irregular e injusta creada estos dos últimos años, sería “legalizar” la arbitrariedad.
Entrando en algunos pormenores, es imprescindible que haya listados provisionales con períodos de reclamación y subsanación de errores, también que se puedan elegir Centros concretos, no sólo localidades. No es de recibo que se “concurse” sin saber antes las plazas, Centros, horas, etc.. que entran en “juego”.
En cuanto al Baremo hay que tener en cuenta las dobles titulaciones, doctorados, masters, etc… Poner un límite a la valoración de la Formación Permanente e incluir los Grupos de trabajo, Congresos, Simposios, coordinación de proyectos, etc…
En resumen, casi sería más fácil tomar el baremo de interinos y modificar lo que no nos sea de aplicación.
¿Veis voluntad política por hacer las cosas bien hechas?
- Acuerdo de estabilidad, con consolidación de la Jornada de Trabajo que se tenía a la entrada en vigor del Real Decreto.
- No hacer contratos indefinidos a nuevo profesorado mientras que el que hay actualmente y quiera no tenga Jornada Completa.
- Contratación por Jornada Completa, ¾ de Jornada y Media Jornada, con horquillas horarias.
- Distribución con criterios objetivos y públicos de todo el PR en una primera adscripción y cobertura de vacantes en las siguientes.
- No exclusión de Programas y Proyectos.
- Miembro del claustro a todos los efectos, como dice la normativa.
- Posibilidad de coordinar proyectos con reducción de Jornada.
- Aplicación del Acuerdo de Itinerancias, con reducción de Jornada.
- Posibilidad, a propuesta del Equipo Directivo y en función de las necesidades del Centro, de ser Jefe del DACE, con reducción de Jornada, y cualquier otra función para la que se esté capacitado.
- Posibilidad, a propuesta del Equipo Directivo y en función de las necesidades del Centro, de ser tutor, con aplicación de la reducción de Jornada.
- Valoración de la experiencia docente para oposiciones y listas de interinidades.
- Jubilaciones anticipadas voluntarias.
- En resumen: normalización de este profesorado, con los mismos derechos y deberes que el resto de docentes del mismo nivel educativo.
Creo que hay una parte importante del colectivo que está muy concienciada y con ganas de implicarse más, pero también hay otra parte importante muy conformista, acostumbrada a decir sí, sin plantearse más. Un ejemplo han sido las movilizaciones que planteó CSIF a propuesta de muchos PR reunidos en asambleas provinciales, y en las que echamos de menos a bastantes profesores (tal vez los que tenían ya resuelto “su tema”).
Es necesario un compromiso más solidario y real, y creo que el afiliarse a los sindicatos es una manera práctica de implicarse, pues así sí se puede exigir a los propios sindicatos, cosa que resulta difícil cuando hay pocos PR afiliados.