Nuestro compañero Jesús Martínez nos envía este mensaje:
FETE-UGT ha elaborado para conocimiento de todo el Profesorado de Religión de Andalucía un tríptico donde se recogen las principales demandas laborales que reivindica este colectivo de trabajadores.
El tríptico concreta el compromiso que FETE-UGT mantiene en defensa de los derechos laborales del Profesorado de Religión y que una vez más ratificó en el VII Congreso de FETE-UGT en Mayo de 2009:
…mientras las leyes actuales así lo obliguen… esta Federación de la Enseñanza defenderá ante las administraciones educativas e eclesiásticas el respeto de todos los derechos laborales y sindicales de sus respectivos colectivos de trabajadores y trabajadoras en la búsqueda de la mejora de sus condiciones de trabajo y retribuciones económicas, favoreciendo para ello la negociación de un Convenio Colectivo Marco específico, en el que se contemple todas estas circunstancias y, ante todo, se vele por el respecto a la protección por el empleo y se abogue por la selección de este profesorado mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad que rige para todos los trabajadores y trabajadoras del ámbito público.
Ante la problemática laboral que afecta a este colectivo de trabajadores FETE-UGT aboga por la vía de la negociación y cree necesario llegar a un acuerdo con las distintas administraciones para que se respeten las jornadas laborales completas de todos aquellos profesores que se acogen al Real Decreto 696/007. Esta y otras demandas que aparecen el tríptico defenderá activamente FETE-UGT priorizando, entre ellas, la elaboración de un Convenio Colectivo Propio.
Para recibir más información el Profesorado de Religión puede ponerse en contacto con las sedes provinciales de FETE-UGT o bien solicitarla a través del correo corporativo del que disponen los compañeros de Religión afiliados a nuestra Organización Sindical: religión@feteugtmalaga.org.
El tríptico concreta el compromiso que FETE-UGT mantiene en defensa de los derechos laborales del Profesorado de Religión y que una vez más ratificó en el VII Congreso de FETE-UGT en Mayo de 2009:
…mientras las leyes actuales así lo obliguen… esta Federación de la Enseñanza defenderá ante las administraciones educativas e eclesiásticas el respeto de todos los derechos laborales y sindicales de sus respectivos colectivos de trabajadores y trabajadoras en la búsqueda de la mejora de sus condiciones de trabajo y retribuciones económicas, favoreciendo para ello la negociación de un Convenio Colectivo Marco específico, en el que se contemple todas estas circunstancias y, ante todo, se vele por el respecto a la protección por el empleo y se abogue por la selección de este profesorado mediante los principios de igualdad, mérito y capacidad que rige para todos los trabajadores y trabajadoras del ámbito público.
Ante la problemática laboral que afecta a este colectivo de trabajadores FETE-UGT aboga por la vía de la negociación y cree necesario llegar a un acuerdo con las distintas administraciones para que se respeten las jornadas laborales completas de todos aquellos profesores que se acogen al Real Decreto 696/007. Esta y otras demandas que aparecen el tríptico defenderá activamente FETE-UGT priorizando, entre ellas, la elaboración de un Convenio Colectivo Propio.
Para recibir más información el Profesorado de Religión puede ponerse en contacto con las sedes provinciales de FETE-UGT o bien solicitarla a través del correo corporativo del que disponen los compañeros de Religión afiliados a nuestra Organización Sindical: religión@feteugtmalaga.org.
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5 comentarios:
http://www.europapress.es/extremadura/noticia-fete-ugt-extremadura-cree-reconocer-experiencia-docente-religion-vulnera-derechos-resto-interinos-20091216145105.html
mirad, mirad, como nos ayudan los de UGT.
Creo que no podéis acceder al enlace del comentario anterior. Es este:
http://www.europapress.es/extremadura/noticia-fete-ugt-extremadura-cree-reconocer-experiencia-docente-religion-vulnera-derechos-resto-interinos-20091216145105.html
Publicado en Europa Press el miércoles pasado:
FETE-UGT Extremadura cree que reconocer la experiencia al docente de Religión "vulnera derechos" del resto de interinos
MÉRIDA, 16 Dic. (EUROPA PRESS) -
El sindicato FETE-UGT Extremadura consideró hoy que reconocer la experiencia al docente de Religión, tal y como establece una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la región (TSJEx) "vulnera los derechos del resto de los interinos".
La organización sindical señaló que es "sorprendente" que al profesor de Religión, "que ha accedido a dar clases en un centro público por haber sido nombrado por el Obispado sin pasar por ningún tipo de selección", se le reconozca su trabajo como experiencia docente tanto para oposiciones como para interinidades en el sistema público y para cualquier especialidad.
Mientras, añadió, el resto de profesores tienen que adquirir dicha experiencia "presentándose y concurriendo con cientos de personas en uno o varios procesos selectivos, superando parcial o totalmente las correspondientes pruebas".
Por ello, indicó que "no se puede medir de igual modo aquel profesor que adquiere su experiencia docente bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad, que aquel otro que accede mediante mecanismos internos" que, a su juicio son "de dudosa legitimidad", de la Autoridad eclesiástica "de turno".
DEFENSA DE ORGANIZACIONES
A través de un nota de prensa, FETE-UGT Extremadura mostró su "sorpresa" ante la "defensa que hacen algunas organizaciones" de este reconocimiento de la experiencia docente, "cuando en otros foros defiende encarnizadamente la educación con un carácter exclusivamente público", así como los sistemas de acceso a la función docente bajo los principios de igualdad, merito y capacidad".
No obstante, apuntó, en este caso dichas organizaciones "avalan" que aquellos que han sido designados por los obispos "tengan el mismo reconocimiento que el profesorado interino que ha tenido que esforzarse y prepararse durante muchos años para adquirir esa experiencia".
Al respecto, destacó que quieren conocer "qué explicaciones se le van a dar a los miles de opositores e interinos extremeños que se van a ver perjudicados".
Además, recordó que este sindicato sigue "defendiendo" que el profesor de Religión, "como trabajador que es, debe tener estabilidad y garantías en el empleo y unas condiciones laborales dignas, y no depender única y exclusivamente de la voluntad de la Autoridad eclesiástica" que, según dijo, "en algunos casos y actuando de forma arbitraria, ha rescindido el contrato de los profesores por circunstancias exclusivamente de índole personal".
Por último, FETE-UGT Extremadura hizo un "llamamiento" a la Consejería de Educación para que analice los posibles recursos o actuaciones jurídicas "contra esta sentencia", y adopte "todas las medidas y decisiones oportunas para que perjudique lo menos posible a los opositores e interinos", mientras tanto, "los servicios jurídicos de UGT están estudiando las posibilidades legales de recurrir esta sentencia", concluyó.
En primer lugar quiero valorar y agradecer su compromiso a los Profesores de Religión que están en UGT intentando, desde dentro, trabajar por mejorar nuestra situación laboral.
Pero a la vez quiero manifestar mi rechazo a ese doble lenguaje que demuestra el comunicado que UGT ha sacado en Extremadura. Vuelven a discriminarnos como trabajadores: no creo que esa sea la función de un sindicato.
Es una postura en la que nos enfrentan con otros trabajadores (los interinos) como si nosotros les estuviéramos quitando algo. Osea, que otra vez, echarnos tierra encima y a nuestros compañeros de clustro en contra. Cuando, además, no es cierto lo que dice. Porque de lo que se trata es de valorar EXPERIENCIA DOCENTE, y no modo de acceso a la Administración Pública.
Porque también se valora la experienca docente de los profesores de la Escuela Privada, y que yo seapa tampoco han pasado una oposición. ¿Por qué no critica UGT que se valore la experiencia docente en centros privados y sí que se valore nuestra experiencia docente en Centros Públicos? Pues me temo que, simplemente, por cuestiones ideológicas...
Me gustaría preguntar a los compñaeros/as Profesores de Religión que están en GT: ¿Vais a pedir una rectificación? ¿Sabéis si también en Andalucía los Servicios Jurídicos de UGT estudian recurrir las sentencias favorables a los Profesores de Religión? Porque, disculpadme, no basta con un tríptico (aunque valoro que es un paso adelante el hacer eso públicamente), pues "Obras son razones...".
Feliz Navidad
Un "sufrido" Profesor de Religión andaluz.
Compañeros soy Jesús Martínez de FETE-UGT Málaga.
Ya he hablado con el Secretario General de FETE-UGT de Andalucía. Debéis de saber que se ha puesto en contacto con Madrid para que FETE-Extremadura no recurra la sentencia. Quedaos tranquilos que no se recurrirá, pero si esto es así es gracias a que hay compañeros en Andalucía que sÍ estamos afiliados a UGT, cosa que no ocurre en Extremadura. Si un colectivo no solicita la colaboración de un sindicato ¿por qué narices ha de defenderlo?.
Todos sabemos que en Galicia ha sido UGT quien ha logrado unas mejoras laborales que para nosotros quisiéramos.
Agradezco la palabras de apoyo de "un sufrido profesor de Religión" y desde aquí le digo que sus compañeros estamos intentando honradamente luchar por la defensa de nuestros derechos. No he recibido una sola palabra de ánimo cuando hemos publicado el triptico con nuestras reivindicaciones ( tampoco las espero).
Mientras algunos compañeros se dedicaban a desacreditar a UGT por un error de comunicación entre federaciones otros estábamos intentando enmendar el error. Lamento profundamente haberme enterado de lo de Extremadura a través de blogs del profesorado de religión. No ha habido un sólo compañero que me avisara para que FETE-UGT Andalucía se pusiera en marcha y hablase con los compañeros de Extremadura. Fijaos que sencillo.
Aún con todo no me rindo porque entiendo que hemos de seguir luchando en sindicatos que tengan no sólo la voluntad sino el poder y la fuerza de defender nuestros derechos. Que en andaucía UGT es importante lo saben 225000 trabajadores, pero este hecho no ha sido revelado a la mayoría del Profesorado de Religión.
Atte:
Jesús Martínez. FETE.UGT
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